Berufsverband: Im August 2015 wurde der Verband von Rechtsanwalt Mathis Ruff in Berlin ins Leben gerufen. Hintergrund der Gründung war, dass Mathis Ruff bei seiner täglichen Arbeit erkannte, dass viele Bürgerinnen und Bürger in zahlreichen Fällen nur ungenaue bis zweifelhafte Kenntnisse über Rechtsthemen besitzen. Dieser Umstand ist zweifelsohne auch der juristischen Sprache von Gesetzestexten geschuldet. Rechtliche Fragen zu klären war für Bürger entsprechend kompliziert und zeitaufwendig, wenn nicht gar unmöglich. Übergeordnetes Ziel des BvDR e.V. ist es daher umfassende Informationsportale zu schaffen, auf denen sich interessierte Bürgerinnen und Bürger über sämtliche Rechtsbereiche in Deutschland informieren können. Aus diesem Bestreben heraus riefen wir die umfassendste Rechts-Ratgeberplattform für Deutschland www.anwalt.org ins Leben. Anwalt.org präsentiert entsprechend alle wesentlichen Rechtsbereiche übersichtlich aufbereitet und in leicht verständlicher Sprache. Die Informationen werden zudem mit Hilfe von Rechtsjournalisten und Experten kontinuierlich ausgebaut und stetig aktualisiert.

Wir widmen uns spezifischen Rechtsthemen im Detail: Neben unserem Hauptportal anwalt.org informieren wir über bestimmte Rechtsbereiche detaillierter. Neben scheidung.org, mietminderung.net und urheberrecht.de bieten wir auf www.arbeitsrechte.de zum Beispiel alle relevanten Informationen rund um das Thema Arbeitsrechte in Deutschland. Wir informieren dabei von A, wie Arbeitsrecht und Arbeitsvertrag, über Kündigung, Mindestlohn und Mutterschutz, bis zu V, wie Vergütung.

Themenübersicht

Vom Chef gemobbt – Bossing am Arbeitsplatz: Mobbing ist für alle Betroffenen ein ernsthaftes Problem, welches sowohl psychische als auch körperliche Folgen haben kann. Doch nicht nur auf dem Schulhof findet Mobbing statt. Oft werden sogar Erwachsene an ihrem Arbeitsplatz gemobbt, nicht selten vom eigenen Chef. Diese Art von Mobbing wird Bossing genannt. Was Betroffene tun können und welche Auswirkungen Bossing haben kann, klärt der folgende Text. > Von Isabel Frankenberg / aufrufen

Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge: Zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz wurde im Jahr 1996 das Arbeitsschutzgesetz erlassen. Dazu gehört auch die Verordnung zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge, welche die Früherkennung und Verhütung von Berufskrankheiten fördern soll. / aufrufen

Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Nicht nur körperliche Belastungen wirken sich auf die Arbeitsleistung aus, sondern auch psychischer Stress. Störungen der Konzentrationsfähigkeit, des Gefühlsstatus und der Aufmerksamkeit sind die Folge. / aufrufen

Betriebsbedingte Kündigung: Das gilt es zu beachten. Die betriebsbedingte Kündigung als Kündigungsgrund seitens des Arbeitgebers ist besonders bitter für den Betroffenen. Sie tritt durch inner- oder außerbetriebliche Umstände ein: Eine Kündigung bezeichnet eine einseitige Erklärung eines Vertragspartners mit dem Ziel ein bestehendes Vertragsverhältnis zu beenden. Dieser Vorgang klingt vermeintlich sachlich, in der Lebenswirklichkeit ist er jedoch mit einer Vielzahl von Emotionen verknüpft. Die betriebsbedingte Kündigung durch den Arbeitgeber ist besonders bitter für den Arbeitnehmer, da die Kündigung trotz nicht beanstandeten Verhalten erfolgt – Kevin Geisler. / aufrufen

Urheberrecht und Social Media: Social Media ist für viele Menschen ein fester Bestandteil ihres Alltags. Nutzer fühlen sich dabei grundsätzlich sicher, aber auch bei Social Media gilt das Urheberrecht. – Kevin Geisler / aufrufen

Arbeitsschutzgesetz: Die Pflichten des Arbeitgebers: In den Paragraphen 3 bis 14 des Arbeitsschutzgesetzes werden die Pflichten des Arbeitgebers behandelt, um eine effektive Gefährdungsbeurteilung zu vollziehen und entsprechende Verhaltensmaßregeln aufzustellen. – Kevin Geisler / aufrufen

Weblinks > Interne Seiten des Berufsverbands

 

Wir bieten Ansprechpartner bei rechtlichen Fragen

Mathis Ruff stieß im Laufe seiner juristischen Laufbahn auf eine Vielzahl an Klienten, die Schwierigkeiten bei der Suche nach einem passenden Anwalt hatten. Aus diesem Grund strebt der Verband danach ein deutschlandweites Anwaltsverzeichnis mit einer Auswahl an Fachanwälten für alle Regionen und größeren Städte Deutschlands aufzubauen und zu pflegen. Der BvDR e. V. sieht sich an dieser Stelle als Informationsnetzwerk und Ansprechpartner bei rechtlichen Fragen, bietet jedoch keine Rechtsberatung an.

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